Τετάρτη 13 Σεπτεμβρίου 2017

Εργατικό Ατύχημα: Αποζημίωση


Ορισμός:
«Εργατικό ατύχημα είναι το βίαιο, εκείνο, γεγονός, που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια εκτέλεσης της εργασίας του ή με αφορμή αυτή και προκάλεσε σε αυτόν ανικανότητα να εργαστεί για τουλάχιστον 5 μέρες, ή πλήρη ανικανότητα για εργασία ή ακόμα και θάνατο.
Εκτός εργασίας ατύχημα θεωρείται κάθε άλλο ατύχημα (βίαιο, εξωτερικό και αιφνίδιο συμβάν).
Ατύχημα που δεν ξεπερνά τις 3 ημέρες τότε αντιμετωπίζεται ως ασθένεια.»

Προϋποθέσεις:
Αναλυτικότερα, για να θεωρηθεί ένα συμβάν εργατικό ατύχημα θα πρέπει να συντρέξουν οι εξής προϋποθέσεις:  
  • Το συμβάν να είναι βίαιο.
  • Το  συμβάν  να  έλαβε  χώρα  κατά  την  εκτέλεση  της  εργασίας  ή  επ’  αφορμή  αυτής (π.χ. μεταφορά εργαζομένων στον τόπο εργασίας).  
  • Να  υπάρχει  αιτιώδης  συνάφεια,  δηλαδή  σύνδεσμος  μεταξύ  του  επισυμβάντος γεγονότος και της εργασίας.  
  • Η πρόκληση του βίαιου συμβάντος να μην οφείλεται σε πρόθεση του εργαζομένου.
  • Το συμβάν να προκαλεί αδυναμία του εργαζομένου για εργασία πέραν  των  τριών  (3) ημερών.  
Σε  περίπτωση  εργατικού  ατυχήματος  ο  εργοδότης  έχει  υποχρέωση  να  αναγγείλει  το  εργατικό  ατύχημα  στις  αρμόδιες  αρχές  και  συγκεκριμένα  στην  πλησιέστερη  αστυνομική  αρχή, στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας (εντός 48 ωρών) και στο ΙΚΑ (εντός 5 ημερών), ενώ ο εργαζόμενος δικαιούται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, καθώς και αποζημίωση από  τον εργοδότη για το ατύχημα

Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος τα δικαιώματα του εργαζομένου είναι:

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου